新华网武汉11月9日电（张潘）创新驱动发展，创新引领未来。在市场略显疲软的态势下，今年前10月，东风汽车股份有限公司本部汽车销量突破１2万辆，同比增长７％。创新正成为东风汽车股份事业发展的新引擎和新动能。

东风汽车股份打造高素质的员工队伍

　　加强人才队伍建设 夯实发展基石

　　在东风轻型商用车分公司，“魏明伟劳模创新工作室”和 “安亚军金扳手创新工作室”远近闻名，魏明伟和安亚军两位劳模带领着团队，积极探索着如何让装配速度更快、质量更优。

　　2018年获评湖北省劳动模范的杨喜红，是东风汽车股份商品研发院车身开发部车身结构科主任设计师，在从事汽车研发事业的16个年头里，杨喜红在东风汽车股份的各类车型中解决了大量设计、仿真、试验、工艺问题。

　　唐军是东风汽车股份新能源事业部研发一部的一名车型设计工程师。通过自己的技术创新，唐军已获得了5项实用车型和外观专利。

    创新依靠人才。在东风汽车股份，像他们这样的技术人才还有很多。虽然岗位不同，但他们都有共同的特点：勤于思考、勇于创新。

　　针对科技人才，东风汽车股份提出了具有股份特色的“十百千”人才建设的目标，以技术职务通道为主线，紧紧围绕以研发项目为平台的培养方式，推动实施战略性人才规划发展，提高人力资源的管理和服务水平，加快科技人才成长；计划在2023年前，培养1千余名专业技术担当人才，百余名跨专业技术担当人才，在底盘调校整车标定、NVH仿真、智能网联、新能源方面产生十余名行业技术领先人才，为科技创新输送持续的动力。

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责任编辑： 陈剑