新华社沈阳9月13日电（记者邹明仲）对于壮大村级集体经济有贡献的村干部，村集体可从年经营收益、收益增量中按比例提取资金予以奖励，最高奖励资金可达50万元。这是辽宁省本溪市出台的奖励村干部干事创业的新举措。

　　记者从辽宁省本溪市农业农村局了解到，实施这一奖励措施的村集体，经营年收益必须在5万元以上，奖励前，村“两委”成员需通过“四议一审两公开”程序。

　　据了解，本溪市把扶持发展壮大村级集体经济与检验脱贫攻坚成效相结合，与村干部的报酬待遇、绩效考核等挂钩，对村“两委”成员实施“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收奖励”的薪酬待遇制度。

　　本溪市奖励壮大村集体经济的村干部，目的是打破以往“干多干少一个样”现象，进一步激发村干部干事创业的热情，发挥党建在乡村振兴中的引领作用，激发村“两委”成员担当作为，推动村集体经济健康发展。

　　本溪市提出，到2022年底，全市288个行政村都要有稳定的村集体收入，10万元以上的村要达到60%，培育一批村集体经济收入达50万元以上的示范村。

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