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正值暑假,不少用人单位坐满了实习生。有关实习的话题,也分外引人瞩目。日前,教育部印发《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》,对进一步加强和规范普通本科高校实习管理工作做出规定,就存在的主要问题提出针对性措施。
细看这些措施,加强跟岗、顶岗实习管理,无协议不实习,不得安排到娱乐性场所,不得违规收费,不得安排加班和夜班……全面、细致,针对性强,无疑将为大学生群体撑腰,为他们提供更好保障。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”实习至关重要,这一点无须多言。但实习经历也是大学生的“资深”痛点,被历届学生花式吐槽。吐槽什么呢?实习工作不好找,过程“坑”太多,考核走形式,等等。应该说,这其中,高校责无旁贷。为此,近年来,教育部门频频出手,三令五申,为大学生群体保驾护航。
如何让规定切实发挥作用?关键在执行。一方面,思想是行动的先导,高校要进一步深化认识,将大学生实习工作放在更为突出的位置,投入更多资源、力量,不断增加经费投入、强化组织保障。另一方面,要从严从细。从规范教学安排到完善过程管理,这一工作繁杂、琐碎,只有强化监督考核,抓得更严、更细,才能提升实习成效,更好满足学生期待。
当然,大学生实习也是一项系统工程,仅靠高校“发力”还不够。比如打造更多实习平台、基地,需要强化激励引导,让更多机构、企业等加入其中,让优质实习机会源源不断;比如在权益保护上,遭遇侵权是不少学生遇到的突出问题,人社等相关部门可尝试在寒暑假期间为学生群体开通绿色通道,开展专项行动,在政策宣传方面提高针对性……
说到底,大学生实习可以更有品质。持续优化实习生态,提供更好“土壤”,是全社会的责任,需要多方合力、多方尽力。 (夏振彬)
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