今年以来，日喀则市积极实施订单、定向、定岗等技能培训项目，努力推进农牧民技能培训各项工作。截至目前，全市共举办技能培训班238期，培训9048人（其中建档立卡贫困人口4326人），为全市劳动力转移就业奠定了坚实的基础。

    据悉，针对求职难和用工难的“双难”问题，日喀则市人社局在培训工作中，努力实现由行政命令向市场化拓展、由“漫灌式”培训向“滴灌式”培训、由被动培训向主动参训的“三个转变”工作思路，先后两次召集全市国营、民营企业47家，召开精准培训与企业用工需求对接会，进一步提高了技能培训的精准度和成效。日喀则市改变过去人社部门“单打独斗”的思路，充分整合资源，调动转移各部门力量，形成工作合力。白朗、江孜等县人社局结合实际情况，审批成立了10多家培训基地。为避免影响农牧民外出务工和春耕备耕，日喀则市集中利用农闲时间举办今冬明春劳动大技能培训，3000余人参加开班仪式，有力减轻了农牧民务工与学技能矛盾的思想包袱。

    同时，为进一步提高培训后的就业率，日喀则市多次选派工作组深入18县（区）、各大产业基地、合作社等，调研有机种养加等产业发展需求，对市场需求工种、产业发展需求技能进行登记造册，并根据调研情况制定专项培训计划，开展了保洁员、保安、蔬菜种植等10多期劳动技能培训班，并结合全市“6677”发展思路，新开设园艺工、枸杞种植等技能培训工种，受到了广大农牧民群众的一致好评。（记者 张斌）

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责任编辑： 达珍