新华网沈阳10月21日电（记者邹明仲）东北财经大学党委围绕高校四项重点任务，在“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，将加强思想政治工作、加强思想政治理论课建设确定为校领导重点调研题目，制定了周密的调研方案，并通过召开专题调研会、座谈会，实地走访、个别访谈等方式，了解学校目前思想政治工作和思想政治理论课存在的问题，并按学校和二级单位两个层面，立行立改、亟需解决和长期推动解决三个层次对问题进行分级分类，推动整改落实取得实效。

　　一是组建“超级讲师团”充实思想政治理论课教师队伍。日前，一条“‘形势与政策’超讲团成立啦”的微信推送在东北财经大学大一新生的朋友圈中广泛流传，这是东财史上最大的课程组，“超豪华”阵容的讲师团。讲师团中不仅包括全体校领导，还包括学校党政干部、学术骨干、学科带头人以及教学名师、师德模范等等，他们将按照教学计划陆续登上思政课讲台，为大一新生讲授思想政治理论课。这些优中选优的“特殊思政课教师”是学校针对目前专职思政课教师数量不足的短板而倾力打造的“超级讲师团”，他们将围绕社会热点问题进行深度解读和讲授。“超级讲师团”的组建不仅提高了学校思政课教师数量上的供给，也使思想政治理论课与学校的学科专业特点进行有机融合，丰富了课程内容的供给。

　　二是推动思政课程与课程思政同向同行协同发力。为切实加强思想政治理论课建设，学校成立了东北财经大学思想政治理论课建设领导小组，制定了《东北财经大学关于进一步加强马克思主义学院、马克思主义理论学科和思想政治理论课建设的若干意见》《东北财经大学思想政治理论课教师队伍建设实施方案（2019—2023年）》，从顶层设计谋篇布局，从具体细节推动落实，着力打造具有财经高校特色的马克思主义学院、马克思主义理论学科和思想政治理论课。在加强思想政治理论课建设的同时，学校同步推进课程思政建设，不仅开设了《会计职业道德》等融入思政元素的专业课，还重点打造了《自我认知与职业生涯规划》等一批课程思政改革示范课。

　　三是丰富第二课堂内涵提升育人成效。以丰富多彩的学生课外活动为载体的第二课堂，在育人环节中发挥着与第一课堂同等重要的作用。学校积极整合各类育人资源，打造了思政教育、实习实践、志愿服务、创新创业“四线合一”的育人模式。之远讲堂、“红色文化”讲堂等一批课外思想政治精品活动受到学生们的热烈欢迎，真正发挥了春风化雨、润物无声的育人效果。学校积极推进全国“三全育人”综合改革试点建设，依托整合性实践研究活动——“足实”搭建校企合作平台。学样各级各类志愿服务体制机制健全，东北财经大学郭明义爱心团队、学校志愿者协会、义工站等，学生志愿者们在帮助他人、服务社会的同时，自身也收获了成长和教育。学校建立健全创新创业教育体系，搭建了“1+X”多点布局、多功能使用的场地保障体系和“教学导训测”五位一体的教育支持体系,2019年学校跻身全国高校创新创业典型经验高校50强。

　　四是坚持教育者先受教育的理念，注重加强师德师风建设。在今年的教师节期间，学校启动第十四届师德师风建设月活动，采取了一系列创新性举措，如举行教师节庆祝大会，首次评选表彰“教书育人先进工作者”“管理育人先进工作者”和“服务育人先进工作者”，大力表彰学校2018年度师德模范、并向历届师德模范代表表达敬意，积极宣传2019年获评全国优秀教师、全国教育系统先进集体、辽宁省教育系统“最美教师”等先进典型事迹，在全校营造见贤思齐、争当先进的良好氛围。在9月10日当天，全校1800余名教职员工都收到了学校为每个人量身定做的专属电子贺卡，鼓励大家坚定立德树人初心使命，学为人师，行为世范。学校坚持奖惩并行，严格落实《东北财经大学师德一票否决制实施细则》，制定《东北财经大学师德师风负面清单和师德失范行为处理办法》，建立师德师风考核档案，严守师德“红线”。

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责任编辑： 武千妍