中国科学院院士姚建铨

　　招揽人才除了政策以外，还需要有平台、研究机构、合作团队支撑，把人才引进后要发挥作用，让人才从‘为我所有’变成‘为我所用’。

　　10月27日，首届中国·河南招才引智创新发展大会上，79岁的中国科学院院士姚建铨满头银发，在人群中格外显眼。本应颐养天年的他仍然活跃在研发一线，本次参会更是带着“激光清洗”项目，希望能够在制造业大省的河南落地。

　　姚建铨是我国著名的激光与非线性光学专家，其发明的双轴晶体最佳相位匹配的精确计算理论，被国际学术界称为“姚技术”“姚方法”并广泛应用。

　　接受采访时，姚建铨表示对郑州颇有感情，“1997年我成为中科院院士，被郑州大学招聘为双聘院士，这是我人生中第一个双聘院士。”姚建铨表示，之所以把新研发的技术带来河南，一方面是这里雄厚的制造业基础，另一方面则有感于河南省委、省政府招贤纳士的诚意。

　　“本次招才引智创新发展大会有2位诺贝尔奖获得者、40余名国外院士、80余位国内院士参与其中，在中部地区很难得。”姚建铨建议，河南如今在招揽人才方面站在了一个新的高度与起点，在政策红利释放的同时，也要思考如何做到不要“人走茶凉”。

　　他表示，招揽人才除了政策以外，还需要有平台、研究机构、合作团队支撑，把人才引进后要发挥作用，让人才从“为我所有”变成“为我所用”。“最好招揽人才的时候有项目带过来，与河南的产业能够结合，这样人才来了有平台，才能对当地经济起到推动作用。”姚建铨说。记者陈沛

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责任编辑： 王晓飞