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新华社北京9月1日电(记者陈旭)记者9月1日从北京市人力资源和社会保障局获悉,北京市人社局近日发布《关于恢复举办现场招聘会活动及加强招聘会管理的通告》,明确自9月1日起,在做好疫情防控工作的前提下,恢复举办现场招聘会活动。
通告中明确,鼓励开办灵活就业专场招聘会,或在现场招聘会场内开设灵活就业专区,满足广大灵活就业人员需求。通告要求,办会机构需按照新冠肺炎疫情防控常态化要求,从规划布局、入场检测、现场巡查、应急管理、健康提示等8个方面,切实做好防控工作。
北京市人社局相关负责人介绍,虽然线下招聘活动得以恢复,但仍应尽量安排在室外开阔地段举办;如需组织室内招聘,应严格控制进场招聘单位户数。现场招聘活动采取“一米线”、佩戴口罩、体温检测、实名登记、查验“健康宝”、定时消毒、保持通风等常态化防控措施,并设置应急预案,明确疫情防控、安全突发事件应急措施和处置流程,加强风险监测和日常防范。
通告明确,现场招聘会实行备案管理、属地管理原则,各区人社局对在本辖区举办的全部现场招聘会活动进行管理。其中,举办不定期招聘会的办会机构,应于举办招聘会前15日,登录北京市人力资源市场管理信息系统,向办会地点所在区人社局报送备案信息。
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