新华社台北5月8日电（记者李建华 刘刚）尽管台湾企业自去年初积极调薪，但今年1至2月实质经常性薪资仍不到15年前水平。台湾人力资源机构1111人力银行8日公布的一项调查结果显示，随着口袋里的钱愈来愈“薄”，台湾上班族不得不向业外发展谋求“兼差”。

　　1111人力银行进行的“上班族兼差现况调查”结果显示，受访上班族中高达四成五“想要”兼差，还有一成八同时具有正职及兼差工作，兼差的主因为增加收入、正职薪水太低及工时弹性自由等。

　　调查还显示，有大约三成受访者在近一年内曾被加薪，显示受去年景气好转带动部分企业调薪意愿，但同时更多上班族（31.34%）在现职超过两年以上没有被调过薪资。

　　1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示，虽然企业积极调薪，但计入物价涨势后，统计1至2月实质经常性薪资仍不到15年前水平，说明上班族口袋里的钱愈来愈“薄”，就业市场薪资长期低靡不振，迫使上班族不得不向业外发展积极开源。

　　针对想兼差以及正在兼差的上班族进行调查发现，平均每周（想）兼差时数为11.7小时，每月平均（想）兼差收入为11329元新台币，（想）从事的兼差工作依序是文书建档、餐厅内外场、网拍、卖场销售及网红/直播主。在选择兼差工作的考量为工时弹性/可配合个人作息、自己体力能负荷、符合个人兴趣、在家工作/不用出门及时薪高。

　　李大华指出，以往上班族兼差，不外乎以门槛低、易上手的时薪工作为主，例如餐厅、便利超商及卖场等，而随着科技的演进，就业市场的兼差型态近年也出现转变，网红/直播主首次进入上班族（想）从事兼差工作的前五名。

　　当被问及“是否曾想过兼差当网红或直播主？”，有三成四上班族表明“曾经想过”，其因素是工作时间弹性、可在家工作、不用赶上下班打卡等。透过年龄交叉分析发现，25岁以下受访者中，想成为网红/直播主的比例高达五成，其中女性比例较男性整整高出22.62%。

　　李大华表示，台湾网友的整体网购频率已逼近实体购物，电子商务结合直播导购已成新趋势，其在家工作、时间弹性、分红机制等因素，俨然成为上班族兼差新宠儿，甚至是转换跑道的新兴业态。

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责任编辑： 章廉