图集
新华社台北2月13日电(记者杨慧 章利新)台湾人力资源机构104人力银行13日发布的“开春转职意见调查”显示,春节前1个月,主动应征新工作的在职者人数达15.3万人,比去年同期增加约1.5万人,创3年同期新高。上班族认为“工时长、薪资低”是寻求转职的主要原因。
调查显示,“运输物流及仓储”行业人员最想转换跑道,随后是“旅游、休闲、运动业”“大众传播业”与“住宿、餐饮服务业”。越年轻的上班族更换工作越频繁。受访者平均每份工作持续2年6个月,但25岁以下只持续半年。年资1至5年的员工是转职潮的主力,占比达33.8%。
转职者较期待的产业包括“AI人工智慧”“绿能科技、环保产业”“物联网”“生技医疗”“大数据”,其中物联网以6.9万元(新台币,下同)平均月薪最受青睐。
据介绍,104人力银行于2019年1月14日至21日针对目前仍在职但有转职意愿的上班族进行调查,回收有效样本1396份。
另据台湾求职网站yes123近日公布的一份调查,上班族平均希望公司调薪的幅度为6.2%,若以经常性薪资40939元估算,大概希望每个月薪水可以增加2538元;跳槽方面,高达88.6%的受访者表示,概率至少有一半以上,其中有64.5%已经开始投履历找工作。
求职网发言人杨宗斌认为,由于不满长期“冻薪苦撑”“低薪穷忙”窘境,即使大环境处于“闷经济”状态,劳工们要求加薪的声浪或者跳槽争取待遇的企图心并不会减弱。
台统计部门近期发布,下修2018年第4季经济成长率为1.76%,创十个季度以来最低,连带使得2018年全年经济成长率下修到2.6%,且2019年全年经济预期成长率2.41%也低于2018年。
新闻评论
加载更多
-
大数据"坑熟客",技术之罪需规则规避
2018-03-02 08:58:39
-
高质量发展,怎么消除“游离感”?
2018-03-02 08:58:39
-
学校只剩一名学生,她却坚守了18年
2018-03-01 14:40:53
-
有重大变动!骑共享单车的一定要注意了
2018-03-01 14:40:53
-
2018年,楼市会有哪些新变化?
2018-03-01 09:01:20
热帖
热词